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          职工发展

          人力资本政策

          商家用人十标准: 

          1、诚实正直         2、态度端正         3、职业道德       4、专业能力       5、工作形象      

          6、集体合作         7、联系能力         8、义务承担       9、服务性         10、执行力


          商家薪酬、福利体系

          1、公款收入:元月薪资、速效工资、年终奖金;

          2、非现金收入:五险一金、宿舍、公交补贴、报道卡、餐费补贴; 

          3、利益分享机制:百姓营销、合伙人制、其间虚拟股份; 

          4、职工福利:双休、江山法定节假日、女职工每天1小时之哺乳时间、寒暑旅游、培育。


          商家发展对象

          成人为对社会卓有贡献的商店   ——大力支持社会慈善公益事业,培育职工的社会责任感,强调“爱与奉献”的集团精神   

          成人为群众最有投资价值的商店   ——高瞻远瞩、实在;税务稳健、永续经营   

          成人为职工最精美的上班场所   ——关怀员工成长,创建优异工作条件,让职工精神愉快、生存殷实



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